Kaspersky Sürdürülebilirlik Raporu 5 temel alana odaklanır: sadık bir siber dünya, etik ve şeffaf yaklaşım, geleceğin teknolojisi, insanları güçlendirme ve daha sadık bir gezegen.
Kaspersky, ilk sürdürülebilirlik (ESG) raporunda karbon ayak izini azaltmak, cinsiyet farkını azaltmak ve halkı siber güvenliğin temel kuralları konusunda eğitmek için uyguladığı projeleri ve girişimleri duyurdu. GRI ve SASB uluslararası standartlarına uygun olarak yayınlanan rapor, şirketin 2021 ve 2022 ilk altı aylık sürdürülebilirlik gelişim sonuçlarına odaklanıyor.
Güvenli ve sürdürülebilir bir dijital dünya oluşturmak, Kaspersky’nin çeyrek asırdır ana hedefi olmuştur. Aynı zamanda şirket, daha güvenli bir yarın ve daha sürdürülebilir bir gelecek sağlamak için her zaman toplumsal açıdan değerli faaliyetleri hayata geçirerek uzun vadede olumlu değişim yaratmaya odaklanmaktadır. Şirketin yeni yayınlanan sürdürülebilirlik raporu, sürdürülebilir kalkınmanın beş temel alanına odaklanıyor: daha sadık bir siber dünya, etik ve şeffaf bir yaklaşım, geleceğin teknolojisi, insanları güçlendirme ve daha sadık bir gezegen.
Kaspersky Sürdürülebilirlik Lideri Maria Losyukova, diyor: “Sürdürülebilirlik stratejimizi uygulamak, dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye çalışan bir şirket olarak bizim ayrılmaz bir parçamız. Kaspersky, her şeyden önce bu misyonu yerine getirme yolunda ilk adımı atıyor. Siber Bağışıklık Yaklaşımı ile dijital dünyayı tehditlere karşı daha dirençli hale getiriyor olarak görmektedir. Bununla birlikte, sosyal sorumluluğa sahip küresel bir şirket olarak, karbon ayak izimizi azaltmak, siber güvenliğin temellerini genişletmek ve siber bilgi açığını gidermek, cinsiyet farkını azaltmak ve siber güvenlik şeffaflığına öncülük etmek için çok çaba sarf etmemiz gerektiğini göz ardı edemeyiz. Bu noktada iş dünyasının sürdürülebilir bir gündem oluşturmaya katkısının çok değerli olduğuna ve güçlerimizi birleştirerek gelecek nesiller için daha iyi yarınlar yaratabileceğimize inanıyoruz.”
Çevre üzerindeki olumsuz etkiyi azaltmak
Kaspersky, endüstrinin Elektronik Yazılım Dağıtımını (ESD) giderek daha fazla benimseme eğilimini destekliyor. Buna göre somut işlerin üretimini yarı yarıya azaltan şirket, çevreye daha az etki eden dijital satışlara yöneldi. Ayrıca daha bilinçli bir iş seyahati planlama süreci uygulayarak ve toplam seyahat sayısını azaltarak 2019-2021 ortalarında hava emisyonu ölçümünü %81 oranında azaltmıştır. Ayrıca şirket, bilgi merkezlerinin güç tasarrufuna önem vermekte ve ekipmanlarında sadece modern güç tüketim cihazları ve güç kaynağı teknolojileri kullanmaktadır. Kaspersky ayrıca, farklı iş birimlerinde çevre sorunlarına karşı daha sorumlu bir yaklaşım geliştirmeye odaklanan bir dizi kurum içi girişime sahiptir. Karbon ayak izini en aza indirmeye yönelik eğitim faaliyetlerinin düzenlenmesi, pazarlama malzemelerinin daha sürdürülebilir olanlarla değiştirilmesi, çevreye daha duyarlı ofis altyapılarının oluşturulması ve evsel işleme tabi olmayan atıkları ayrıştırmayı amaçlayan çalışanlara yönelik geri dönüşüm faaliyetleri yer almaktadır.
Sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılımını çalışanlarıyla pekiştirmektedir.
Şirketin en değerli varlığının çalışanları olduğunun farkında olan Kaspersky, ekibinin gelişmesi için mümkün olan en sorunsuz koşulları sağlamaya odaklanır. Kurum içinde çalışan memnuniyetini ölçen Çalışan Net Promoter Score® (eNPS) ölçüm puanları 2022’de daha da artarak toplamda %53’e ulaştı. Raporlama döneminde 100’ün üzerinde mesleki gelişim kursu sunan şirket, çalışanlarına yönelik kurum içi kurs portföyünü sürekli genişletmektedir. Çalışanların %40’ından fazlası en az bir kursa katılarak bu fırsatı değerlendirdi. Ayrıca Kaspersky, çalışanlarının bağış toplama, ücretsiz çalışma, kan bağışı ve spor faaliyetleri gibi sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılmasını sağlayan çeşitli bir kurumsal gönüllülük programına sahiptir.
Ayrıca şirket, çeşitlilik içeren bir işgücünü teşvik etmek ve cinsiyet dengesizliğini azaltmak için çalışmaya devam ediyor. Şirket çalışanlarının %26’sı kadındır ve %17’si Ar-Ge departmanında çalışmaktadır. Bu oran, sektörün geri kalanındaki istihdam dağılımı ile paralellik göstermektedir. Şirketin hedefi, kadınlara BT alanında kariyer yapmaları için daha fazla ilham vermek. Ayrıca Kaspersky, dünya çapında 100’den fazla üniversitede şubesi bulunan şirketin eğitim bölümü olan Kaspersky.Academy’nin geliştirilmesine devam ederek yeni yeteneklerin yetiştirilmesine yardımcı olur. Ayrıca 2018 yılından bu yana dünyanın dört bir yanından 6 bini aşkın öğrencinin katılımıyla siber güvenlik projelerine odaklanan bir ara öğrenci yarışması olan Secur’IT Cup’ı düzenlemeye devam etmektedir.
Kullanıcıların inancını korumak
Ürünler, dahili iş süreçleri açısından maksimum şeffaflık sağlamak için dijital güvenliğin hayati bir unsurudur. Kaspersky, çalışan eğitimi ve kullanıcılarının bulunduğu her ülkede veri işleme standardizasyonunu içeren kapsamlı bir kullanıcı verileri gizliliği yaklaşımı izler. Şirket, veri yönetim sistemlerini 2019’dan beri her yıl ISO/IEC 27001 uluslararası standardına göre sertifikalandırıyor ve yüksek düzeyde korumanın onaylanmasını sağlıyor.
Bu dönemde Kaspersky, Küresel Şeffaflık Girişimi kapsamında şeffaflığa odaklanmak için ek çabalar göstermeye devam etti ve raporlama döneminde üç yeni şeffaflık merkezi açtı. Müşteriler bu merkezlerde şirketin kaynak kodlarını inceleyebilirler. Kaspersky ayrıca APAC, Latin Amerika ve Orta Doğu’daki kullanıcılar için siber tehditle ilgili veri işlemlerini İsviçre’ye taşıdı. Şirket, 2018’den bu yana İsviçre’de bir veri altyapısı oluşturmak için toplam 5,6 milyon dolar yatırım yaptı.
Güvenli bir yarın için çabalamaya devam edin
Kaspersky, uluslararası kolluk kuvvetleri ve orta düzey devlet kuruluşlarıyla iş birliği yaparak siber suça karşı küresel çabaya sürekli olarak katkıda bulunur. Raporlama döneminde Kaspersky, dünyanın dört bir yanındaki paydaşlarla yaklaşık 30 ortak siber güvenlik etkinliğine katıldı ve tehdit istihbaratı bilgilerini ve teknik uzmanlığını paylaşarak yüksek profilli bir siber suç çetesinin çökertilmesine yardımcı oldu. Kaspersky ayrıca, yaşlı nesli eğitmeyi amaçlayan TRAPEZE ve aile içi şiddet mağduru kadınlar için Avrupa Kurulu tarafından desteklenen DeStalk gibi özel eğitim kursları geliştirerek her zaman ihtiyacı olanları eğitmek ve korumak için çalıştı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
